Over ons

Wij verbeteren de prestaties van medewerkers met gamification.

Imona is een prestatieplatform voor salesteams, callcenters en buitendienstteams, gebouwd op gamification en AI. Ons bedrijf is een Nederlandse bv. We hebben het platform in Turkije ontwikkeld samen met banken, verzekeraars en grote dealernetwerken. Tot nu toe bereikte het 216.650 gebruikers in 8 implementaties.

Dr. Bahadir Odevci
Dr. Bahadir OdevciOprichter en CEO
İrem Özkara
İrem ÖzkaraCountry manager Turkije
Dinçol Oruç
Dinçol OruçOperationeel directeur
Team

Ons team

In elk gesprek praat u met iemand die kan beslissen. We schuiven u niet door van de ene persoon naar de andere.

Dr. Bahadir Odevci

Dr. Bahadir Odevci

Oprichter en CEO

  • Boğaziçi-universiteit, informatica
  • MBA, Universiteit van Amsterdam
  • Promotie, managementinformatiesystemen
  • Eerder IBM Nederland

Bahadir Odevci is een technologie-ondernemer en enterprise solution architect met meer dan 25 jaar internationale ervaring in software engineering, enterprise-architectuur en digitale transformatie.

Hij heeft een opleiding Informatica aan de Boğaziçi-universiteit, een MBA van de Universiteit van Amsterdam en een promotie in managementinformatiesystemen. Hij werkte onder meer bij IBM Nederland en leidde complexe technologieprojecten voor grote Europese organisaties.

Als oprichter van Imona richt hij zich op het combineren van AI, gamification en gedragswetenschap, zodat organisaties hun bedrijfsdoelen kunnen omzetten in meetbare verbeteringen van de prestaties van medewerkers. Onder zijn leiding ontwikkelde Imona enterprise-oplossingen die grote banken, verzekeraars en andere grote organisaties gebruiken.

İrem Özkara

İrem Özkara

Country manager Turkije

  • Strategische communicatie
  • Business development
  • Digitale transformatie
  • Technische Universiteit Istanbul, 12 jaar

İrem Özkara is een manager met ervaring in strategische communicatie, zakelijk advies, business development en projectmanagement.

In haar loopbaan adviseerde ze organisaties in verschillende sectoren over strategische communicatie, zakelijke dienstverlening en business development. Ze ontwikkelde projecten op maat en zorgde ervoor dat ideeën werden omgezet in duurzame businessmodellen en concrete resultaten. Twaalf jaar lang werkte ze bij de Technische Universiteit Istanbul en gelieerde organisaties, op het gebied van opleiding, corporate communicatie, samenwerkingen en strategische projectontwikkeling.

Als country manager Turkije van Imona leidt ze nu innovatieve oplossingen die bedrijfstraining en de ontwikkeling van medewerkers combineren met technologie. Ze brengt haar ervaring in communicatie en advies samen met software, zodat training, motivatie, betrokkenheid en prestaties beter meetbaar, interactiever en duurzamer worden.

Dinçol Oruç

Dinçol Oruç

Operationeel directeur

  • Boğaziçi-universiteit, MIS
  • Technologische operaties
  • Projectmanagement

Dinçol Oruç is een manager die de technische kennis uit zijn opleiding managementinformatiesystemen aan de Boğaziçi-universiteit combineert met operationeel en projectmanagement.

Als operationeel directeur van Imona coördineert hij alle fasen van een project, van planning en implementatie tot livegang, en van systeemintegraties tot het duurzaam laten draaien van de operationele processen.

Hij richt zich op het goed inpassen van technologische oplossingen in de bestaande bedrijfsprocessen van organisaties en speelt een actieve rol bij het verhogen van de operationele efficiëntie, het bewaken van de servicekwaliteit en het succesvol opleveren van projecten. Door technologie en operationele excellentie nauw met elkaar te verbinden draagt hij bij aan de schaalbare, betrouwbare en duurzame dienstverlening van Imona.


Bedrijf

Bedrijfsgegevens

  • Nederlandse bv

    Met onze Europese klanten sluiten we contracten via onze Nederlandse bv. Het contract, de verwerkersovereenkomst en de commerciële relatie blijven binnen de EU.

  • Markten

    Eerst Turkije, Nederland en het Verenigd Koninkrijk, daarna Duitsland, Spanje en de Verenigde Staten.

  • Werkwijze

    We zijn een ervaren team. Het meeste routinewerk doen we met AI-agenten die we zelf draaien, zodat de tijd van het team naar klanten en projecten gaat.

Turkije

Onze ervaring in Turkije

We hebben Imona in Turkije ontwikkeld. Tot nu toe werkten we met 216.650 gebruikers in 8 implementaties.

Dat waren geen makkelijke omgevingen. Denk aan banken en verzekeraars met strenge auditprocessen, een dealernetwerk met 7.500 actieve gebruikers en een nationaal programma dat 200.000 gebruikers bereikt in alle 81 provincies.

Yapı Kredi Bankası en Allianz Sigorta voerden allebei hun eigen informatiebeveiligingsonderzoek uit voordat ze live gingen. Het platform dat we in Europa aanbieden is hetzelfde platform dat die onderzoeken doorstond.

Onze aanpak

Waar wij in geloven

Bedrijven hebben een CRM voor klanten en een ERP voor operaties. Maar de meeste hebben geen systeem dat volgt en verbetert hoe medewerkers leren, werken en presteren.

Dit gebied wordt nu in stukken beheerd. BI-rapporten meten het resultaat, een LMS levert training en gamification is vaak niet meer dan achteraf toegevoegde punten en badges. De kloof ertussen blijft bij managers liggen, en geen enkele manager kan elke medewerker bereiken.

Imona bestaat voor die kloof. In het midden staat een gedragsmodel, met daarbovenop een AI-mentor. Daarom zitten onze implementaties ook bij teams die verspreid werken, in het veld, op filialen en in dealernetwerken, waar een manager het moeilijkst bijblijft.

Werken bij

Werken bij Imona

We openen nieuwe functies wanneer een project daarom vraagt.

Er staan nu geen vacatures open. Toch maken we graag kennis met mensen met ervaring in enterprise sales of customer success in gereguleerde sectoren zoals bankieren en verzekeren in Nederland, Duitsland of het Verenigd Koninkrijk.

Stuur uw cv en een korte notitie over de markt die u kent naar info@imona.com. Elke sollicitatie wordt gelezen door het team waarmee u zou werken.

Contact

Neem contact op

Verenigde Arabische Emiraten
+971 50 950 8335
Hoofdkantoor
BBO Consulting BVHoeksewaard 471181 CC AmstelveenNederland
Kantoor Istanbul
İTÜ ARI TechnoparkReşitpaşa Mah, Katar Cad, İTÜ Ayazağa KampüsüA Blok, No 4/2/1, gebouw ARI2Sarıyer, Istanbul, Turkije
Volgende stap

Spreek direct met het team

Plan een gesprek van 30 minuten met ons team.

  • We gebruiken uw metrieknamen en organisatiestructuur, in plaats van een generieke demo-omgeving
  • U ziet de levelkaart, het missiebord en de mentorvoorstellen voor uw medewerkers
  • U krijgt antwoorden op beveiligings- en integratievragen in hetzelfde gesprek, zonder een aparte opvolgmail
  • 30 minuten. Zeg het als het in de eerste vijf minuten niet over u gaat, dan stoppen we.